Onze klant is actief in de bussector en zoekt een gemotiveerde projectmanager.
Referentie: #418
Je komt terecht in een relatief kleine organisatie, waar een collegiale opstelling en een hands-on mentaliteit noodzakelijk zijn.
Je beschikt over een bachelor diploma, een master diploma en/of beschikt over een bachelor denkniveau.
Je bent in staat voor het zelfstandig beheren en uit te voeren van innovatieprojecten die relevant zijn voor de bus-industrie. Je hoeft zelf niet de technische expert te zijn, maar wel “de lijm” tussen de experten vanuit diverse expertise-velden én de doelgroep.
Het MS office pakket heeft voor jou geen geheimen
Je bent sociaalvaardig en hebt een service-gerichte attitude
Je wordt gekenmerkt door een grote luister- en leerbereidheid
Je kan motiveren en enthousiasmeren
Je hebt een zeer professionele houding in je klantencontacten
Je beschikt over goede planning en organisatie skills
Je houdt een zeer nauwgezette administratie
Je hebt een conceptueel en creatief denkvermogen
Je bent een teamplayer, maar kan ook zeer zelfstandig functioneren
Je bent flexibel en bereid tot occasionele avondvergaderingen en -disseminatieactiviteiten
Enige ervaring in mobiliteitsdossiers of personenvervoer is een pluspunt, maar geen must
Je beschikt over een rijbewijs B
Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands (Engels en andere talen zijn een voordeel)
Onze klant biedt een een zeer competitief salaris met extralegale voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, laptop, gsm, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc.)
Er zijn mogelijkheden voor deeltijds thuiswerk. Het gaat om een vaste betrekking, met een zeer boeiende jobinhoud binnen een uitdagende werkomgeving.
Onze klant is een vereniging die probeert een antwoord te bieden op de noden van het moment op een zeer praktische manier binnen de bussector.
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
info@edcojobs.be
089/69 04 44
Solliciteer nu1. Telefonische kennismaking
Na jouw kandidatuur nemen we binnen de twee werkdagen contact met jou op voor een telefonische kennismaking.
2. Interview
Is er interesse bij beide partijen? Dan is de volgende stap een diepte-interview!
Waar?! Fysiek in één van onze filialen, maar een videocall is ook mogelijk.
3. Contact potentiële werkgever
We ontzorgen jou helemaal. We sturen jouw kandidatuur direct door naar de werkgever en zorgen dat er zo snel mogelijk een kennismaking plaatsvindt.
4. Nieuwe job?! Proficiat!
Helemaal overtuigd van jouw nieuwe job? Proficiat, we zorgen voor het papierwerk en jij kan gerust de baan op!